§中国国际民间组织合作促进会§

志愿者园地

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7 志愿者培训

　　　培训可以让志愿者为工作作好准备，也可以培养贯穿这个工作的技能。通过将工作说明中的要求和技能与知识与志愿者相比较，可以确定培训目标和培训重点。

　　　·培训志愿者为上岗做准备

岗前培训的方式:

　　　·参观介绍CANGO办公室和项目点

　　　·参加处务会议

　　　·与员工非正式会谈

　　　·志愿者与老练的员工合作完成各种简短的工作

　　　·定期为志愿者提供培训

岗位培训是向志愿者提供必要的工作信息和材料的非正式途径。

　　　·强化技能并教给志愿者新的本领

当志愿者在当前岗位上进步很大的时候，可以给他/她增加任务，这样他/她会感觉该工作是非常具有挑战性的

　　　·为了让志愿者可以应对这些挑战和责任，需要对他们进行培训。技术支持和高级座谈会是两个培训老练的志愿者的好办法。

技术支持可以由下列提供：

　　　·可以为志愿者就特定问题提供咨询的专家。

　　　·有关志愿者职位的各种问题的文章。